静态二维码
概览
在简历中加入二维码，引导招聘方打开资料页、作品集、案例或补充证明。
LinkedIn、链接或 vCard 取决于重点是职业资料、证据材料还是保存联系方式。
场景
应该选择哪种二维码类型？
比较下面的选项，选择最符合扫描后目标的二维码类型。
PNG / SVG / PDF
如何创建
明确扫码后的目标
LinkedIn、链接或 vCard 取决于重点是职业资料、证据材料还是保存联系方式。
保持移动端目标清晰
落地页应马上确认求职者身份，展示简洁有力的证明材料，并提供一个明确的联系或查看下一步。
在真实场景中测试
简历二维码应提供额外价值，不能只是装饰。
为什么有用
- 为纸质简历补充无法完整放下的证明材料。
- 把实体物料和合适的手机端下一步连接起来。
- 减少额外搜索、绕路和不清楚的用户预期。
需要检查什么
- 用无痕窗口测试目标是否公开可访问。
- 在二维码旁边放一条清楚的说明。
- 发布前测试扫描距离、光线、表面和移动端目标页。
建议
“简历”场景更适合哪类二维码
LinkedIn、链接或 vCard 取决于重点是职业资料、证据材料还是保存联系方式。
把网站、落地页、菜单、文档或活动链接转换成干净的静态二维码。
- 主要推荐类型：链接二维码生成器。
- 当扫码后的任务发生变化时，可考虑：LinkedIn 二维码生成器和 vCard 二维码生成器。
扫码后体验
扫码后的目标应该如何呈现
在简历中加入二维码，引导招聘方打开资料页、作品集、案例或补充证明。
落地页应马上确认求职者身份，展示简洁有力的证明材料，并提供一个明确的联系或查看下一步。
放置环境
实际放置时要注意什么
简历二维码应提供额外价值，不能只是装饰。
印刷介质、扫描距离和现场光线对结果的影响不亚于二维码内容本身。
- 在真实手机上测试二维码，不要只看电脑浏览器里的预览。
- 发布或印刷前检查对比度、尺寸和二维码周围留白。
- 测试用户扫码后真正会看到的完整流程。
- 上线前建议阅读：链接、PDF 还是 vCard：该选哪种二维码？、如何在印刷前测试二维码和名片二维码最佳实践。
常见错误
哪些问题最容易破坏这个场景
有用的场景页应该提前指出该场景中最常见的错误，而不是只给出通用建议。
- 链接到过时、非公开或与岗位无关的内容。
- 明明有更直接的目标，却链接到泛泛的首页。
- 只在屏幕上检查二维码，没有测试后续实际使用位置。
常见问题
“简历”通常最适合哪种二维码类型？
链接二维码通常最合适，前提是扫码后的任务与本页场景一致。LinkedIn、链接或 vCard 取决于重点是职业资料、证据材料还是保存联系方式。
什么时候应该选择 LinkedIn 二维码而不是主要方案？
当职业身份、公司资料或招聘目标是重点时，选择 LinkedIn。
扫码后的目标页面应该是什么体验？
落地页应马上确认求职者身份，展示简洁有力的证明材料，并提供一个明确的联系或查看下一步。
这个场景在实际使用中最常见的问题是什么？
链接到过时、非公开或与岗位无关的内容。简历二维码应提供额外价值，不能只是装饰。
场景
创建简历二维码
打开推荐的二维码类型，并在浏览器中完成设置。